Organisationskultur

Die Organisationskultur beschreibt die Werte, Überzeugungen und Verhaltensweisen, die das Arbeitsumfeld prägen und die Identität eines Unternehmens formen. Eine positive Organisationskultur fördert die Motivation und Loyalität der Mitarbeiter und kann durch gezielte Coaching- und Beratungsmaßnahmen kontinuierlich verbessert werden.

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