Diversitätsmanagement

Diversitätsmanagement ist die strategische Förderung von Vielfalt in einem Unternehmen, um verschiedene Perspektiven und Kulturen zu integrieren und ein inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen. Dazu gehören Maßnahmen zur Gleichstellung, Förderung von Toleranz und interkulturelle Trainings. Diversitätsmanagement stärkt die Innovationskraft und das soziale Image eines Unternehmens.

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