Change Management

Change Management umfasst Strategien und Prozesse, die Unternehmen einsetzen, um organisatorische Veränderungen effektiv zu planen und umzusetzen. Dabei geht es darum, Widerstände zu überwinden, die Beteiligten zu informieren und zu unterstützen. Erfolgreiches Change Management erhöht die Akzeptanz der Mitarbeiter und hilft, Veränderungen wie neue Technologien oder Strukturen reibungslos zu integrieren.

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