Kurzdefinition

Lösungsfokussiertes Coaching ist ein Coaching-Ansatz, der den Schwerpunkt auf Zielbild, Ressourcen und umsetzbare nächste Schritte legt – statt lange im Problem zu kreisen.

Einordnung

Das bedeutet nicht „Problem ignorieren“. Es bedeutet: genug verstehen, um handlungsfähig zu werden – und dann konsequent in Lösung übersetzen. Besonders stark ist der Ansatz bei Themen wie Klarheit, Entscheidung, Verhalten, Selbstführung.

Praxisbezug

Typische Fragen im lösungsfokussierten Coaching:

• „Woran merken Sie, dass es besser ist – ganz konkret?“
• „Was funktioniert schon (auch wenn es klein ist)?“
• „Was wäre ein 10%-Schritt, den Sie diese Woche wirklich gehen?“
• „Welche Ressource haben Sie – und nutzen Sie noch nicht?“

Häufige Fehler

• zu schnell „positiv drehen“ (ohne Würdigung der Realität).
• Schritte zu groß (dann kommt Rückzug statt Umsetzung).
• keine Stabilisierung (Schritt gemacht, aber nicht integriert).

Weiterführend

https://businesshippie.jetzt/glossar/ressourcenarbeit/
https://businesshippie.jetzt/glossar/innere-fuehrung/
https://businesshippie.jetzt/glossar/selbstwirksamkeit/
https://businesshippie.jetzt/angebote/